よくある質問株式会社gumi採用サイト

応募について

応募方法を教えてください。

求人票を確認の上、「エントリー」ボタンよりご希望の職種名をお選びください。

応募に際し、年齢、学歴の制限はありますか？

18歳以上の方が対象です。その他職務経歴、経験、専門性等を考慮して総合的に判断いたします。

外国籍での応募は可能ですか？

可能です。国籍に関わらず弊社の求めるスキルをお持ちの方は採用を行っています。ただし、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。

ホームページ掲載以外の募集職種はありますか？

募集職種につきましては、随時最新の状態に更新しておりますので、求人情報をご確認ください。

一度に複数の職種への応募はできますか。

複数の職種での選考をご希望の場合には、エントリーシートの自由記入欄にご希望の職種名をご記入ください。また、別途応募資料が必要になる場合もございますので、募集要項をご確認の上、ご応募ください。

応募に対する問い合わせはどこにすればよいですか？

採用に関するお問い合わせフォームよりご連絡ください。

選考について

選考期間を教えてください。

原則応募から内定までの期間は2週間から１ヶ月程度です。

選考フローを教えてください。

書類選考　⇒　1～2回程度面接　⇒　内定　となります。
※面接日までにWebにて適性検査をご受検いただきます。
※職種によってはポートフォリオの提出や技能テストの受検をお願いしております。

書類選考はどれくらい時間がかかりますか？

原則1週間程度で結果をご連絡いたします。

合否の連絡、面接の案内などはどのような形で連絡が来るのですか？

基本的にはメールでのご連絡となります。

選考の際、交通費の支給はありますか？

原則選考に掛かる諸経費はご自身でご負担をお願いしております。

土日の面接設定は可能ですか？

通常は平日(月～金)にて実施しています。特別の事情がある場合は、別途ご相談ください。

就業環境について

研修制度について教えてください。

初出社日に新入社員向けのオリエンテーションを実施し、それ以降は配属部門で必要となる知識・スキルを習得するOJTを行っております。

社員の平均年齢、男女比を教えてください。

平均年齢は35歳、男女比は男７：女３です。

勤務地を教えてください。

東京本社（新宿区）または福岡オフィス（博多区）となります。勤務地の住所はアクセスをご確認ください。
※応募時にご希望の勤務地をお申し出ください。

服装の規定はありますか？

服装および髪形については特に規定はありません。個人の判断にお任せしております。

福利厚生を教えてください。

弊社では「Work with gumi ‐わくぐみ‐」という取り組みを行っており、育児支援制度を始めとした様々な福利厚生を導入しております。

評価制度について教えてください。

弊社では年2回の評価期間を設けており、半期毎の目標・実績を元に上司との面談の上、評価を行っております。

異動、転勤はありますか？

組織編制と本人の希望を考慮し決定いたします。

その他

履歴書等の個人情報の取り扱いについては、どのように対応していますか？

採用活動における個人情報の取扱方針をご確認ください。

副業は可能ですか？

弊社では就業規則により副業は認めておりません。

採用人数に占める中途採用者の割合はどのくらいですか？

直近3事業年度の正規雇用労働者の採用数における中途採用者の比率は、以下の通りです。（労働施策総合推進法に基づく公表）

正規雇用労働者の中途採用比率	2021年度	2022年度	2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率	83％	84％	76％