gumi、福利厚生制度「Work with gumi ‐わくぐみ‐」を導入。あわせて、育児支援制度を拡充。

株式会社gumi(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:川本 寛之)は、2019年10月1日より福利厚生制度「Work with gumi -わくぐみ-」を導入いたしました。あわせて、0歳児からの保育施設利用料を全額支給する制度など、育児支援関連の福利厚生を拡充いたしました。当社は、社員が存分にValueを体現できる職場環境づくりを推進すると同時に、社会の風潮や社内のニーズに沿った制度の整備に積極的に取り組んでいます。

 

■「Work with gumi ‐わくぐみ‐」の導入について

当社は、事業を多角展開する中で、gumiグループとして目指すべき方向性を再定義するため、本年5月に企業理念をリニューアルいたしました。新企業理念はMission、Mind、Valueで構成され、Valueとしては「Keep on Trying 果敢に挑戦を」、「Stay Positive 常に前向きな姿勢で」、「Unite as One 団結して更なる高みへ」を定めています(詳細後掲)。

当社は、社員がこれら3つのValueを存分に体現できる職場環境づくりを推進するため、自社の福利厚生制度を「Work with gumi ‐わくぐみ‐」と称し、社員のValue体現をサポートするための制度として位置づけました。

また、「Work with gumi ‐わくぐみ‐」の中の個別制度は各Valueに紐づけてパッケージ化し、「Keep on Trying」に紐づくパッケージを「ほねぐみ」、「Stay Positive」に紐づくパッケージを「めぐみ」、「Unite as One」に紐づくパッケージを「はぐくみ」としました。

 

<福利厚生制度の名称由来と各パッケージについて>

・「Work with gumi ‐わくぐみ‐」
  gumiの福利厚生制度の総称です。社員が「わくわく」しながら働き、gumiやメンバーとともに挑戦することをサポートするという意味を込めています。

・「ほねぐみ」
 「Keep on Trying」に関連する制度パッケージです。社員のインプットによる土台づくりと、果敢な挑戦を応援します。

・「めぐみ」
 「Stay Positive」に関連する制度パッケージです。個々のワークライフバランスを保ち、健康的に長く働ける職場環境を提供します。

・「はぐくみ」
 
「Unite as One」に関連する制度パッケージです。チームの輪を広げ、一体感を醸成できる環境を育みます。

 

<福利厚生制度の全体像>

 

■ 育児支援制度の拡充について

当社は、これまでも短時間勤務や看護休暇などにより子どもを持つ社員を支援してまいりましたが、近年子どもを持つ社員が増えていること、また、社会的にも働き方の多様性が一層尊重されている状況を踏まえ、育児支援制度を拡充いたしました。より手厚い支援により、育児をする社員のワークライフバランスを保ち、健康的に長く働ける職場環境をつくってまいります。

 

<新規導入・拡充される制度>

・保育園補助
 保育施設の利用料を全額支給する制度です。
 10月より幼児教育・保育無償化が施行されることにあわせ、国や自治体で補償しきれない認可外保育園の利用料や、0~2歳児の保育園利用料を当社が補助します(子ども1人当たり月額10万円まで)。

・パパママ休暇
 子どもが満1歳になるまでの期間、育児のために特別有給休暇を5日間取得できる制度です。

・育児フレックス
 小学校入学前の子どもを持つ社員に、希望に応じてフレックスタイム制を適用する制度です(既に一部の社員を対象にフレックスタイム制度を導入していますが、現在対象外となっている社員であっても、子どもを持つ場合はフレックスタイム制度の対象とするものです)。

・育児在宅勤務
 小学校入学前の子どもを持つ社員が、育児のために在宅勤務できる制度です。

・出産祝金
 社員、またはその配偶者が出産した際に、子ども1人につき3万円(従前の1万円より増額)を支給する制度です。

 

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(参考) gumiの企業理念について

・Mission(目指すべき方向性)

Wow the World! すべての人々に感動を

Missionには、「驚きと感動を創り届けること」、「日本から世界へ発信すること」、「ユーザー同士を繋げること」、「gumiグループが一体となって挑戦すること」の意味が込められています。

 

・Mind(忘れてはいけない基本精神)

  One Step Beyond

   First to Try, First to Fail, First to Recover

Mindは、Missionを実現するために「gumiそして社員一人ひとりが常に一歩先を目指し、誰よりも早く挑戦する」という精神を表しています。

 

・Value(行動指針)

  Keep on Trying 果敢に挑戦を

  Stay Positive   常に前向きな姿勢で

  Unite as One   団結して更なる高みへ

Valueは、Mindを体現するための行動指針です。それぞれ、「最新のトレンドや技術を積極的にインプットしたうえで果敢に挑戦を続けること」、「常に明るく元気よく周囲と接するとともに、困難に対しても前向きに取り組むこと」、「gumiの持つあらゆる経営資源を最大限に活用し、部門内に限らず、他部門や外部とも積極的に連携すること」を表しています。

 

■ 会社概要

会社名   :株式会社gumi
所在地  :〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
代表者  :國光 宏尚
      川本 寛之
設立      :2007年6月13日
資本金   :9,337 百万円(2019年4月末時点)
事業      :モバイルオンラインゲーム事業
     XR事業(VR、AR、MR等)
     ブロックチェーン事業
URL      :https://gu3.co.jp/

 

■ 本件の問い合わせ先

株式会社gumi
Business Promotion
企業広報担当 大枝(オオエダ)
電話:03-5358-5322(代表)/FAX:03-5358-5323
メール:cpr@gu3.co.jp